Buscar trabajo no es f\u00e1cil, y para una persona con discapacidad es todav\u00eda m\u00e1s dif\u00edcil, por una serie de razones. Me gustar\u00eda daros unos cu\u00e1ntos consejos sobre c\u00f3mo buscar trabajo con discapacidad visual, bas\u00e1ndome en mi experiencia personal y conocimientos adquiridos. Dejadme que os cuente mi caso, el que escribo con sentimientos encontrados, positivos y negativos, y lo que he observado y aprendido a lo largo de estos meses.<\/p>\n
Este pasado mes de junio, justo despu\u00e9s de mi graduaci\u00f3n como traductor int\u00e9rprete, me dieron una beca de pr\u00e1cticas en Madrid, ciudad donde estuve trabajando en la ONCE en el Departamento de Relaciones Internacionales como traductor int\u00e9rprete, traduciendo documentaci\u00f3n, interpretando en reuniones, y dem\u00e1s tareas t\u00edpicas de un graduado en mis estudios. Fueron unos meses intensos pero altamente fruct\u00edferos, en los que no solo he aprendido c\u00f3mo desenvolverme en el mundo laboral, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo funciona la pol\u00edtica internacional, los diferentes roles en una empresa, etc. Despu\u00e9s de estas pr\u00e1cticas y con la necesidad imperiosa de encontrar un trabajo, intent\u00e9 hacer lo que har\u00eda cualquier otra persona, ya sea con discapacidad o sin ella: Buscar trabajo de la manera m\u00e1s c\u00f3moda y beneficiosa posible, es decir, los portales de empleo en internet.<\/p>\n
Cuando estuve en tercero de carrera de mis estudios universitarios intent\u00e9 buscar trabajo, aunque sin mucho inter\u00e9s. En una \u00e9poca en la que ten\u00eda muchas clases y estaba bastante ocupado, trabajar no era una de mis preocupaciones y, en cierto modo, me arrepiento de no haberme dedicado a ello con m\u00e1s a\u00ednco porque, aunque quiz\u00e1 no hubiese tenido el \u00e9xito que he tenido durante estas \u00faltimas semanas con el nuevo trabajo que ahora tengo, quiz\u00e1 hubiera podido obtener un trabajo a media jornada y perder la inseguridad que he perdido m\u00e1s adelante durante estas pr\u00e1cticas en Madrid. Todos tenemos miedo de probar cosas nuevas, y este miedo es m\u00e1s notable cuando tienes una discapacidad visual: Ir a la entrevista de trabajo, tener que moverse hacia otras zonas de la ciudad que uno no conoce… Son cosas que impresionan, pero todo (o casi todo) en esta vida se puede superar, y cuando creces un poco te das cuenta de que la mayor\u00eda de miedos que tienes o adquieres debido a la ceguera son nimiedades.<\/p>\n
Voy a empezar explicando una serie de puntos que creo que son importantes a la hora de buscar trabajo con una discapacidad visual. El primer punto, y el m\u00e1s importante en mi opini\u00f3n, es el mencionar o no mencionar la ceguera durante la entrevista telef\u00f3nica previa a la selecci\u00f3n. Digo lo de la menci\u00f3n en la entrevista porque, si mencionamos la discapacidad en el CV con \u00abletra peque\u00f1a\u00bb y al final del todo para que no se vea, lo que pasar\u00e1 es eso; que no se ve. A mi personalmente me ha pasado varias veces, incluso a una entrevista presencial que fui sin mencionar mi discapacidad y, cuando fui, no ten\u00edan ni idea y me tuve que ir con la t\u00edpica negativa de \u00abnuestro puesto de trabajo no est\u00e1 adaptado\u00bb.<\/p>\n
Contrariamente a lo que dicen la mayor\u00eda de orientadores laborales de personas con discapacidad, yo recomiendo mencionarla por un par de razones muy sencillas: La primera es que hay empresas m\u00e1s que dispuestas (la empresa en la que trabajo actualmente es muy buen ejemplo de ello) a ponerle las cosas f\u00e1ciles a uno a la hora de adaptar el puesto de trabajo y que, al contrario de lo que podamos pensar, hay empresas que realizan este tipo de discriminaci\u00f3n positiva a la hora de seleccionar a sus candidatos.
\nLa segunda raz\u00f3n, que no todo el mundo conoce, es que las empresas reciben subvenciones si un tanto por ciento de su plantilla tiene discapacidad. No todos conocen este dato, es verdad; pero es algo a tener en cuenta en una posible negociaci\u00f3n, si ves que la empresa est\u00e1 dispuesta a contratarte o a considerar tu candidatura.<\/p>\n
El segudno punto, que a simple vista puede afectar muy negativamente a la seguridad de un ciego es la t\u00edpica frase que dice la gente de \u00abvoy a echar curr\u00edculums\u00bb. Esta frase puede hacer mucho da\u00f1o porque el ciego sin experiencia en este tipo de cuestiones puede pensar que, para conseguir un trabajo, tiene que patearse las calles de su pueblo y\/o ciudad enteras, ech\u00e1ndo cientos de curr\u00edculums impresos en todos los lugares posibles (sin importar mucho de qu\u00e9 puesto se trate) y que solo as\u00ed se obtiene el \u00e9xito. Esto es 100% falso y m\u00e1s en el mundo tecnol\u00f3gico en el que vivimos. Existen portales de empleo en internet, como el archiconocido Infojobs.net, que nos facilita much\u00edsimo esta labor. Adem\u00e1s, siempre es recomendable, sino imprescindible, tener en cuenta tus motivaciones y deseos a la hora de buscar un trabajo. Voy a explicaros un ejemplo para que entengais lo que quiero decir:<\/p>\n
Durante estos meses de b\u00fasqueda de trabajo, lo que hac\u00eda en algunas ocasiones era simplemente teclear como loco y algo de urgencia la palabra \u00abdiscapacidad\u00bb en el buscador de infojobs, para no perder el tiempo con empresas que seguro me dir\u00edan que no a la primera si les digo que tengo una discapacidad visual. Este es un modo muy burdo de buscar trabajo, que a la larga resulta muy poco satisfactorio y para nada motivante. Existen otros portales de empleo especializados para personas con discapacidad, como Portalento, que recomiendo encarecidamente ya que te hacen una entrevista y se dedican a buscar las ofertas de empleo donde puedes encajar, pero a la hora de buscar trabajo no puedes quedarte solamente con esos portales.<\/p>\n
Para volver al caso que nos ocupa, buscando desesperadamente un trabajo para personas con discapacidad, me top\u00e9 con una empresa en Alcorc\u00f3n donde buscaban teleoperadores con idiomas y discapacidad. Como no ten\u00eda nada mejor que hacer y ya hab\u00eda acabado las pr\u00e1cticas, me apunt\u00e9; era un lunes por la ma\u00f1ana. Cog\u00ed la L1 del Metro de Madrid (vivo cerca de Estrecho) y me recorr\u00ed casi la L10 entera hasta llegar a Alcorc\u00f3n y hasta la empresa donde se supone que ir\u00eda a trabajar, a m\u00e1s de 18 kil\u00f3metros de mi casa.<\/p>\n
Cu\u00e1l fue la desagradable sorpresa, una tras otra, despue\u00b4s de bajar del metro, que me encontr\u00e9 en un pol\u00edgono industrial en obras con todas las aceras levantadas y las m\u00ednimas se\u00f1ales arquitect\u00f3nicas posibles. Gracias al GPS del m\u00f3vil y a preguntar por la calle llegu\u00e9 al sitio, con el \u00e1nimo deca\u00eddo y pocas esperanzas. En la entrevista me informaron de que esta oferta era para un turno de noche, hasta las doce o m\u00e1s tarde, que empezaba justo a las 4 de la tarde (lo que habr\u00eda significado ir a comer muy pronto para poder llegar con tiempo y llegar a casa sobre las dos), y trabajar durante 2 festivos o fines de semana al mes. Un trabajo poco gratificante, mal pagado y desmotivante.<\/p>\n
Despu\u00e9s de esta desagradable experiencia, y de otras m\u00e1s agradables, me llam\u00f3 un compa\u00f1ero de mi empresa actual, Econocom Osiatis; era para un puesto al que me hab\u00eda aplicado (que por cierto, no pon\u00eda nada de discapacidad), para realizar tareas como operador multiling\u00fce en ingl\u00e9s y alem\u00e1n, con condiciones laborales mucho m\u00e1s favorables y un ambiente muy agradable. Debo decir que el compa\u00f1ero que me llam\u00f3, al momento de llamarme, no sab\u00eda que yo era ciego; pues no lo ten\u00eda puesto en el curr\u00edculum de infojobs que aparece por defecto. Al dec\u00edrselo not\u00e9 su desconcierto pero, al contrario de lo que me esperaba, se mostr\u00f3 m\u00e1s que dispuesto a hablar conmigo y hacer todo lo posible para adaptarme el puesto, hasta el punto que se mostr\u00f3 incluso m\u00e1s optimista que yo con el control remoto de ordenadores, algo totalmente inaccesible a no ser que se instale software espec\u00edfico en el ordenador de los clientes.<\/p>\n
Fui a Alcobendas, pas\u00e9 la entrevista y las pruebas de idioma y me llev\u00e9 la negativa que me tem\u00eda; el control remoto no puede adaptarse. A\u00fan as\u00ed, dos semanas despu\u00e9s, recib\u00ed una llamada de su departamento para ofrecerme un puesto en recursos humanos como contacto entre la empresa y otros pa\u00edses, adem\u00e1s de ayuda y asistencia general al departamento. Desde entonces estoy trabajando all\u00ed y estoy muy contento con mi trabajo, cada d\u00eda aprendo m\u00e1s cosas y me siento m\u00e1s motivado para trabajar.<\/p>\n
Explico esta experiencia para aquellas personas que est\u00e1n buscando trabajo y no saben qu\u00e9 hacer. Mi consejo es no estancarse, no buscar solo por puestos con discapacidad e incluso no solamente aquellos puestos para los que tengas formaci\u00f3n espec\u00edfica. Si tienes una carrera con idiomas, por ejemplo, busca puestos con idiomas; puede que a la larga encuentres algo que encaje con lo que est\u00e1s buscando.<\/p>\n
Para concluir, me gustar\u00eda dar un toque de atenci\u00f3n y una reflexi\u00f3n para cualquier demandante de empleo, y sobre todo para las personas con discapacidad: Es bien conocido que hay gente que necesita que le pongan las cosas f\u00e1ciles y que no tengan que esforzarse. El poco esfuerzo, en el mundo laboral, no te lleva a ning\u00fan sitio. Es como decirle al de recursos humanos que venga a tu casa a hacerte la entrevista, que eres ciego y no sabes llegar a la empresa. Lo primero que har\u00e1 ser\u00e1 descartar tu candidatura, porque el mundo laboral exige tu esfuerzo, no es como el instituto donde puedes sacar un 5 y aprobar. Tambi\u00e9n debo decir que lo que no hay que hacer es rendirse; cuando buscas trabajo es un proceso cont\u00ednuo, no puedes quedarte con que la semana que viene vas a una entrevista y ya no tienes que buscar m\u00e1s hasta que del otro sitio te digan si s\u00ed o si no. Hay que ir a por lo mejor, siempre a por lo mejor, y si es necesario, a otras ciudades.<\/p>\n
Espero que os haya servido mi art\u00edculo y os ayude a encontrar ese trabajo que estais buscando. Si teneis alguna duda, sugerencia o cr\u00edtica, por favor, no os abstengais; estoy dispuesto a escuchar las experiencias de los dem\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Buscar trabajo no es f\u00e1cil, y para una persona con discapacidad es todav\u00eda m\u00e1s dif\u00edcil, por una serie de razones. Me gustar\u00eda daros unos cu\u00e1ntos consejos sobre c\u00f3mo buscar trabajo con discapacidad visual, bas\u00e1ndome en mi experiencia personal y conocimientos adquiridos. Dejadme que os cuente mi caso, el que escribo con sentimientos encontrados, positivos y … Seguir leyendo Consejos sobre la entrada al mundo laboral para personas con discapacidad visual<\/span>